Автор: Владимир Образованный

Не ждать повышения, а спланировать его: как составить карьерную стратегию Не ждать повышения, а спланировать его: как составить карьерную стратегию Многие до сих пор считают, что карьера должна развиваться по схеме: чем дольше работаешь — тем выше растешь. Это правило больше не работает. Что теперь нужно — разбирались с Екатериной Загуменновой, экспертом Школы управления РБК Фото: StockPhotoDirectors / Shutterstock Только 15% работников целенаправленно готовятся к повышению по карьерной лестнице, все остальные — просто ждут, говорят данные исследования Superjob. Но карьерой можно управлять...

Минтранс с 1 сентября 2026 вводит единый курс по беспилотным системам Единый базовый курс по беспилотным транспортным системам начнут преподавать во всех транспортных вузах России с 1 сентября 2026 года. Об этом сообщил глава Министерство транспорта России Андрей Никитин на заседании в Совете Федерации. Он подчеркнул, что подготовка кадров в условиях технологических изменений является одним из ключевых направлений работы ведомства. В рамках развития инженерного образования Российский университет транспорта участвует в формировании новой модели подготовки специалистов. На базе университета...

Пикассо и KPI команды: как искусство помогает управлять эффективнее Любой руководитель подвержен системной слепоте: он может хорошо считывать внешние тренды, но терять из виду важные процессы внутри команды. Искусство в этом контексте становится инструментом, который помогает расширять восприятие и снижать риск подобных «слепых зон». Художники и предприниматели нередко демонстрируют схожие качества — устойчивость, способность начинать заново и не останавливаться после неудач. Томас Эдисон вместе с командой провёл тысячи экспериментов, прежде чем создал коммерчески успешную лампу...

Во что превратился поиск работы в эпоху автоматизированного найма Во что превратился поиск работы в эпоху автоматизированного найма Подготовка резюме для поиска работы — кропотливая работа. Но ее результат может быть автоматически отсеян через секунды — из-за дизайна, нехватки ключевых слов и даже шрифта. Это новая реальность найма, где все решают ATS-системы Фото: Annette Riedl / dpa / Global Look Press ATS (Applicant tracking system, или система отслеживания кандидатов) — это ПО, которое сегодня используют эйчары, чтобы отсеивать резюме на первом этапе найма, что-то вроде цифрового...

13% руководителей считают своих начальников некомпетентными По результатам свежего исследования 13% опрошенных руководителей заявили, что считают своего непосредственного начальника некомпетентным или крайне некомпетентным. Во второй волне опроса управленцы заметно строже оценивают качество управления сверху. Для сравнения: в первой волне так отвечали 8% респондентов. Также снизился уровень доверия к руководителям. Только четверть участников второй волны сообщили о высоком доверии к своему начальнику, тогда как ранее этот показатель достигал 46%. Ухудшилась и оценка коммуникации: 62%...

«Теория болтовни». Ученые раскрыли тайну лидерства «Теория болтовни». Ученые раскрыли тайну лидерства Сегодня в руководители выбиваются не те, кто обладает развитым интеллектом или профессиональными навыками. Какое волшебное качество заставляет окружающих воспринимать человека как лидера Фото: Express / Getty Images Этот материал входит в раздел « РБК Образование », где мы рассказываем, как развивать навыки, принимать взвешенные решения и двигаться по карьере осознанно. Школа управления РБК  — образовательный проект медиахолдинга, ориентированный на развитие руководителей. Встречаемся...

Лишь треть российских менеджеров оказались управленцами по профессии Лишь треть российских менеджеров оказались управленцами по профессии Большинство менеджеров говорят, что учились управлению в первую очередь на собственном опыте Дипломы в области менеджмента или управления есть чуть более чем у трети руководителей, опрошенных в рамках исследования Школы управления РБК. Подавляющее большинство считает, что для них важно быть и хорошим специалистом, и уметь руководить (74%). Исследование особенностей профессионального поведения руководителей Школы управления РБК завершилось в мае 2026...

Марк Аврелий как бизнес-коуч: чему управленцы могут научиться у стоиков Марк Аврелий как бизнес-коуч: чему управленцы могут научиться у стоиков Предприниматели и топ-менеджеры, а также все, чья работа связана с большим количеством стресса и неопределенности, нередко обращаются к практикам стоицизма. Почему — разбирались с Сергеем Суховым, экспертом Школы управления РБК Фото: SS STD / Shutterstock В эпоху хаоса лидеры и управленцы все чаще обращаются к античной философии. Стоицизм, например, может дать им то, чего часто не хватает корпоративным тренингам — умение сохранять спокойствие в...

Каждый пятый руководитель оценивает свои совещания как малоэффективные Большинство российских менеджеров (55%) считают свои совещания среднеэффективными, а 22% оценивают их продуктивность как низкую. Исследование Школы управления РБК показало, что во второй волне опроса руководители стали чаще указывать на низкую эффективность встреч — в первой волне так ответили лишь 12% участников. Руководители тратят на совещания и отчетность до 40% рабочего времени. При этом масштаб компании влияет на нагрузку: в небольших коллективах часть задач решается в рабочем процессе, а в крупных структурах...

Экс-главу экспертного совета ВАК обвиняют в крупной взятке Бывший председатель экспертного совета ВАК по экономическим наукам Светлана Галазова обвиняется в получении взятки в особо крупном размере. По делу также проходит доцент СОГУ Алиса Олисаева. Им грозит до 15 лет лишения свободы. Галазова возглавляла совет ВАК с 2023 года. 3 июня её задержали правоохранительные органы, а 5 июня суд Москвы отправил под домашний арест. Для Олисаевой мерой пресечения стало заключение под стражу. Высшая аттестационная комиссия при Минобрнауки отвечает за экспертизу диссертаций и подготовку рекомендаций по...