Перейти к содержимому

Метка: Образование

Ректор-РГПУ-рассказал-о-возможности-сократить-обучение-в-школе-до-10-лет

Ректор РГПУ рассказал о возможности сократить обучение в школе до 10 лет

Ректор РГПУ: сокращение школьного обучения до 10 лет требует обсуждения Фото: Антон Уницын / РИА Новости Все инициативы, в том числе и по возможному сокращению сроков школьного образования в России до 10 лет, должны внедряться после широкого экспертного обсуждения и апробации. Об этом сообщил ТАСС ректор Российского государственного педагогического университета (РГПУ) им. А. И. Герцена Сергей Тарасов. Тарасов подчеркнул, что современная система образования в стране является «сбалансированной и преемственной». По его мнению, любые инициативы должны внедряться взвешено. «Это...

Подробнее

Глава-РАН-назвал-достаточный-срок-обучения-в-школе

Глава РАН назвал достаточный срок обучения в школе

Глава РАН назвал достаточный срок обучения в школе Глава РАН Красников заявил, что 10 лет образования в школе достаточно Десять лет школьного образования может быть достаточно, заявил глава Российской академии наук Геннадий Красников, передает «РИА Новости». «Я не большой специалист в этом отношении. Моя точка зрения, что и десять лет достаточно, но все зависит от того, какую мы задачу ставим перед выпускниками», — сказал он. По словам академика, длительность обучения в школе должна быть сбалансирована с дальнейшим образованием, которое выбирает ученик — средним, высшим,...

Подробнее

Почему-возвращение-после-релокации-стало-«красным-флагом»-при-найме

Почему возвращение после релокации стало «красным флагом» при найме

Почему возвращение после релокации стало «красным флагом» при найме Специалисты из сферы корпоративных финансов возвращаются в Россию после релокации, но встречают барьеры. Для компаний долгое пребывание специалиста за границей — уже не плюс, а «красный флаг» при найме. Ситуацию поясняет Альбина Юнусова (Zarya Ventures) Фото: Steven Van Elk / Unsplash Этот материал входит в новый раздел РБК Образование, где мы рассказываем о том, как развивать навыки, принимать взвешенные решения и двигаться по карьере осознанно. Школа управления РБК — новый образовательный проект...

Подробнее

Старшеклассников-не-обяжут-изучать-второй-иностранный-язык

Старшеклассников не обяжут изучать второй иностранный язык

Фото: Наталья Шатохина / NEWS.ru / Global Look Press В старших классах не предусмотрено обязательное изучение второго иностранного языка при получении среднего общего школьного образования, сообщает «РИА Новости» со ссылкой на проект Минпросвещения. «Изучение второго иностранного языка из перечня, предлагаемого организацией, осуществляется по заявлению обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и при наличии в указанной организации необходимых условий», — говорится в документе. Ранее ТАСС сообщил, что из проекта приказа Минпросвещения следует...

Подробнее

ИИ-уже-заменяет-руководителей.-Но-не-так,-как-все-думали

ИИ уже заменяет руководителей. Но не так, как все думали

ИИ уже заменяет руководителей. Но не так, как все думали На рынке постоянно появляются новые ИИ-инструменты, которые обещают сэкономить время, в том числе руководителям. Большинство из них и правда работают, но не как волшебная таблетка. Чтобы они помогали, нужно несколько условий Фото: Gorodenkoff / Shutterstock Искусственный интеллект давно перестал быть темой только для технарей, он стал рабочим инструментом, в том числе для тех, кто управляет командами, принимает решения и держит в голове сотни задач одновременно. Подписка на ИИ-сервис (а есть и множество бесплатных...

Подробнее

Почему-большинство-начальников-неправильно-делегируют-задачи

Почему большинство начальников неправильно делегируют задачи

Почему большинство начальников неправильно делегируют задачи Руководители часто думают: передам подчиненным задачи и разгружу себя, чтобы заниматься стратегией. В реальности делегирование часто приводит к перегрузкам. Почему — объяснил Николай Попович из «Вкусвилла» Фото: Studio Romantic / Shutterstock Настоящее делегирование — не просто передача задачи подчиненному (написать отчет, скопировать документы, закупить товар). Это когда руководитель вместе с задачей передает: то, какой образ результата он ожидает; кто будет потребителем результата и что компания ему обещает; как можно...

Подробнее

Как-микроменеджмент-душит-команду:-рецепт-бесполезных-рабочих-встреч

Как микроменеджмент душит команду: рецепт бесполезных рабочих встреч

Как микроменеджмент душит команду: рецепт бесполезных рабочих встреч Рабочие встречи и созвоны нередко уходят в сторону от заявленной темы. Так происходит по разным причинам: руководители не готовятся к встречам, сваливаются в микроменеджмент и теряют контроль. Как не тратить время впустую Фото: Gorodenkoff / Shutterstock Представьте ситуацию: на встрече топ-менеджеров, где идет обсуждение стратегических вопросов, СЕО скатывается в какую-то тактическую задачу. Например, задержку поставки с одного из складов. Что произошло? Руководитель превратился в микроменеджера: прекратил...

Подробнее

Кравцов-назвал-даты-проведения-ЕГЭ-в-2026-году

Кравцов назвал даты проведения ЕГЭ в 2026 году

© ООО «БИЗНЕСПРЕСС», АО «РОСБИЗНЕСКОНСАЛТИНГ», 1995–2026. Сообщения и материалы информационного агентства «РБК» (свидетельство о регистрации средства массовой информации выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 09.12.2015 за номером ИА №ФС77-63848) и сетевого издания «РБК» (свидетельство о регистрации средства массовой информации выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 03.12.2021 за номером ЭЛ №ФС77-82385) сопровождаются пометкой...

Подробнее

«Арбузные-отчеты»:-как-бонусы-сотрудникам-заставляют-метрики-врать

«Арбузные отчеты»: как бонусы сотрудникам заставляют метрики врать

Люди любят получать награды, премии и бонусы за свою работу. И если они зависят от рабочих достижений, то могут стать хорошей мотивацией к достижению целей. Но здесь же есть и опасная ловушка Как работает ловушка наград «За что вы вознаграждаете, то и получаете. Как только система мотивации становится связана с теми или иными целями и метриками, эти метрики сразу начинают вам безбожно врать», — считает Роман Дорошенко, консультант по...

Подробнее