Рекрутинговые платформы получат доступ к данным из электронной трудовой книжки
Правительство России разрешило использовать информацию с «Госуслуг» для проверки опыта соискателей
Правительство России ввело изменения, позволяющие рекрутинговым платформам получать данные из электронной трудовой книжки. Это поможет формировать более точные резюме и проверять опыт соискателей. Информация будет доступна через систему «Госуслуг».
Разрешение было внесено в рамках распоряжения, опубликованного на портале официального опубликования правовых актов. Новые правила направлены на упрощение процесса найма и повышение прозрачности данных. Платформы смогут использовать информацию для анализа кандидатов.
Пользователи «Госуслуг» останутся в центре процесса, так как данные будут предоставляться по согласованию. Платформы не смогут получать информацию без явного согласия соискателя. Это обеспечивает защиту личных данных и прозрачность.
Новые изменения могут ускорить подбор кадров и снизить риск ошибок в оценке опыта. Представители рекрутинговых площадок уже оценивают преимущества нового формата. Введение подобных правил отражает стремление к цифровизации государственных услуг.
