Эксперты обсудили влияние искусственного интеллекта на рынок труда в России
Вице-президент SuperJob Амир Сараков отметил, что искусственный интеллект пока не стал причиной массовых сокращений на российском рынке труда. Однако он автоматизирует рутинные операции, что снижает спрос на некоторые функции и меняет требования к сотрудникам. «Не робот и не ИИ уволит человека с места работы, а другой соискатель, который инструменты искусственного интеллекта начал применять», — подчеркнул Сараков.
Руководитель образовательных программ Positive Technologies Анастасия Федорова заявила, что умение работать с ИИ уже становится базовым навыком для IT- и кибербезопасности. Компания не сокращала сотрудников из-за внедрения искусственного интеллекта, а наоборот, нанимает специалистов, которые занимаются его разработкой и применением. При этом Федорова отметила, что под давлением могут оказаться начальные позиции.
Профессор Финансового университета Александр Сафонов связал сокращения в IT не только с искусственным интеллектом, но и с коррекцией рынка после завышенных ожиданий. По его словам, компании «сбрасывают тот пузырь», который возник вокруг разработки новых продуктов. «Говорить о том, что сейчас именно искусственный интеллект определяет сокращение численности вакансий на рынке труда, было бы неправильным», — сказал Сафонов. Участники программы отметили, что ИИ скорее снимает рутину, а от сотрудников все чаще ждут критического мышления, умения ставить задачи и брать на себя более сложные функции.
