Министр экономического развития отметил проблемы при привлечении молодежи к работе.
По словам министра экономического развития Максима Решетникова, труднее всего вовлекать зумеров на рынок труда. Они имеют другие ожидания от работы, такие как комфортные условия и возможность сочетать профессиональную деятельность с личной жизнью.
Зумеры — это люди, родившиеся примерно с середины 1990-х до конца 2010-х. Министр отметил, что многие из них меняют работу в течение года.
Глава Минтруда Антон Котяков считает молодежь ключевым резервом для решения кадрового дефицита на рынке труда России. Основной потенциал у группы 18–27 лет, поскольку занятость в возрасте 30–39 и 40–49 уже составляет более 90%.
Котяков также отметил, что за три года в экономику вошли свыше 2 миллионов человек из этих групп. Однако из-за демографических изменений их численность будет снижаться.
Министр труда выразил опасения по поводу выбора молодежью работы вне специальности, например, курьером, из-за высоких доходов и низкого порога входа. Проблема связана не только с оплатой, но и с неопределенностью карьерных перспектив после обучения.
В 2025 году Минтруд запустил в 11 регионах пилотный проект по прямому связыванию кадровых центров старшеклассников, студентов СПО и вузов с заинтересованными предприятиями.
